Exemples d'errors habituals en la cerca de feina


Fa un temps vam parlar de les 10 millors idees per trobar feina, i vàrem explicar la història d'un jove que volia trobar feina i una de les empreses el va respondre per el correu electrònic per explicar-li què havia fet malament i per què no el contractaven. Avui, exemples d'errors habituals que acostumem a fer en la cerca de feina. Evita'ls!

També adjuntem un vídeo en el què quatre joves s'enfronten a una entrevista de feina per el mateix lloc de treball. Com s'ensortiran?



  • No informar-se sobre l'empresa. (a què es dedica i llocs de treball) Exemple: enviar el CV a una empresa de software per optar a un lloc de xofer.
  • Enviar el Currículum Vitae sense carta de presentació o text que la substitueixi. Ex: enviar per correu electrònic un arxiu adjunt amb el títol CV sense cap text ni referència, o sigui, un correu en blanc.
  • Enviar el mateix CV a tot tipus d'empreses sense adaptar la formació i/o experiència al lloc en qüestió. Ex: Si sóc una persona polivalent i tinc experiència en sectors molt diversos, adaptaré el CV Depenent del lloc de treball detallaré una experiència o una altre.
  • Enviar el currículum per correu electrònic a vàries empreses i mostrar totes les dades i adreces en còpia. Quina imatge estic donant a totes les empreses que es veuen en còpia? Utilitza CCO o bé fes un correu electrònic diferent per a cada empresa.
  • Currículum i carta de presentació amb faltes d'ortografia o amb taques. Utilitza el corrector!
  • No arribar puntual a l'entrevista. Si passa, el mínim que has de fer és disculpar-te amb la persona i donar una explicació.
  • No tenir apagat el telèfon a l'entrevista i/o contestar-lo. Demostra serietat.
  • Assistir a l'entrevista acompanyat de la família i a més a més, la mare vol estar present a l'entrevista.
  • Adjuntar una foto al CV de cos sencer al menjador de casa. La foto que sigui de carnet.
  • Que la foto sigui antiga i resultis irreconeixible. La foto lo més actual possible.
  • No recordar el CV de memòria. En resum, és la teva vida no?
  • Hem d'utilitzar l'ordre cronològic tant en els estudis com en l'experiència del CV, començant per allò més actual. Així es facilitarà al seleccionador la seva lectura i li resultarà més senzilla i agradable, si no és així és possible que passi a llegir el CV següent.
  • En els idiomes indicar el nivell i no dir mentides donat que poden fer-te l'entrevista en un altre idioma.

A continuació deixem un vídeo elaborat per l’Àrea d’Educació de la Diputació de Barcelona per ajudar-te a enfrontar els teus primers o segons processos de selecció laboral. Els protagonistes són quatre joves que presenten la seva candidatura a una mateixa empresa, i s'han d'enfrontar per primer cop a una entrevista de feina.


0 | COMENTA AQUESTA ENTRADA:

Publica un comentari a l'entrada

L'administració del bloc es reserva el dret d'eliminar qualsevol missatge que contingui propaganda o publicitat d'empreses i/o que insulti o utilitzi un llenguatge ofensiu, racista, violent o homòfob. L'Espai Jove El Galliner no comparteix necessàriament el contingut de les opinions publicades.